Peu de jours après l’annonce de l’expérimentation du CV anonyme, SOS Racisme lance un pavé dans le processus.
Une fois de plus on met en évidence des pratiques de « tri sélectif » réalisées par des entreprises, avec des fichiers « éthniques » en dépit de la loi.
Récemment ADECCO avait été condamné pour les même pratiques, sans que cela semble dissuader d’autres…
Allons, des sanctions un peu plus fortes monsieur le législateur!